Volna — онлайн-платформа для врачей. Компания строит экосистему, где врач может учиться (своя онлайн-школа), сдавать экзамены, находить работу (есть карьерный центр) и развиваться как специалист. Основной рынок сейчас — русскоязычные врачи, но активно выходят на англоязычный рынок (ОАЭ, Европа).
Компания выросла из органического запроса врачей на обучение и получение международной аккредитации. За время существования Volna команда уже обучила более 1000 врачей.
Врачи – это аудитория с “бесконечным” LTV, поскольку им необходимо постоянно повышать свою квалификацию, чтобы оставаться в тренде и разбираться в самых новых подходах в лечении
Мы ищем сильного продуктового лидера, который будет определять продуктовую стратегию вместе с фаундерами, и при этом не бояться быть hands-on: выстраивать гипотезы, процессы, запускать MVP и добиваться результата в росте выручки.
Чем необходимо будет заниматься:
-
Развивать русскоязычную онлайн-школу с продуктами ДПО;
-
Запустить англоязычное направление (адаптация продуктов, эксперименты, выстраивание продукта с нуля);
-
Выстроить системный процесс тестирования продуктовых гипотез;
-
Внедрять автоматизацию и AI-инструменты (всё, что поможет снизить операционку и масштабировать процессы);
-
Руководить продуктовой функцией (в управлении: линейный product manager, project manager/producer, методисты, разработка, дизайнер).
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы в EdTech 5+ лет на руководящих позициях;
-
Английский от B2 и выше;
-
Опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля: MVP, гипотезы, кастдевы;
-
Умение работать в тесной связке с продажами и маркетингом;
-
Высокий уровень самостоятельности в работе;
-
Системность и структурированность;
-
Опыт выхода на англоязычные рынки будет преимуществом;
-
Навыки работы с AI-инструментами и их внедрение тоже будет преимуществом для кандидата.
Что мы предлагаем:
-
Возможность построить сильную международную компанию;
-
Удаленная работа из любой точки мира (работа в часовом поясе UTC+2 - UTC+4);
-
Оплата обучения, консультаций и менторства;
-
Командные стратегические сессии 1–2 раза в год в Дубае;
-
Сильная команда единомышленников и экспертов;
-
Возможность роста в сторону CPO, COO или даже CEO.
Если тебе откликаются ценности продукта – скорее откликайся и заполняй анкету!
