улица Якушева 16А
АО"РЭС" (Россети Новосибирск) занимает лидирующие позиции на рынке услуг по передаче электроэнергии в Новосибирской области. Мы гарантируем бесперебойность и качество энергоснабжения для потребителей региона. Работая у нас, Вы становитесь частью команды профессионалов крупного и стабильного предприятия энергетической отрасли.
Ключевые задачи и обязанности:
-
Организация и проведение проверки сметной документации
-
Организация и контроль проверки ежемесячной отчетности подрядчиков:
-
Проведение проверки актов о приемке выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости (КС-3) на соответствие утвержденным сметам, условиям договоров подряда и фактически выполненным объемам работ.
-
Ведение оперативного учета выполненных работ согласно утвержденной сметной документации.
-
Своевременное согласование актов КС-2 с уполномоченными лицами структурных подразделений Общества в соответствии с регламентом.
-
Устранение замечаний по актам со стороны уполномоченных лиц.
-
Контроль за предоставлением достоверной ежемесячной отчетности контрагентами, поддержание оперативного контакта с подрядчиками.
-
Предоставление информации о статусе прохождения актов выполненных работ.
-
Своевременная передача проверенных и согласованных актов КС-2, КС-3 и документов о затратах в Управление налогового учета.
-
Мы ждем от кандидата:
-
Высшее образование (техническое / экономическое / строительное) или среднее специальное образование по профилю с последующей переподготовкой в сметном деле.
-
Опыт работы сметчиком от 1 года, желательно в строительстве, энергетике или смежных отраслях.
-
Уверенное владение ПК: MS Office (Excel – продвинутый уровень), специализированные сметные программы (Гранд Смета, Smeta.RU или аналоги).
-
Мы предлагаем:
-
Стабильность и гарантии:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Своевременная выплата конкурентной заработной платы: 79 000 рублей на руки.
-
Полный социальный пакет.
-
-
Комплексная поддержка и льготы:
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
-
Расширенный социальный корпоративный пакет: материальная помощь (при регистрации брака, рождении ребенка и др. - более 7 видов), компенсационные выплаты (на содержание детей в ДОУ, за энергоресурсы и др.), система корпоративных скидок.
-
-
Условия для развития и комфорта:
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста в крупнейшей энергокомпании региона.
-
Современный офис с удобной транспортной доступностью.
-
Корпоративные спортивные секции.
-
