Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 40 человек (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, и пр.).
• Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Помощь в адаптации новым сотрудникам.
• Ведение отчетности по кадрам для руководителя.
• Ведение штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии.
• Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и пр.
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек (электронных, бумажных).
• Ведение и хранение личных дел сотрудников.
• Подготовка отчетности в СФР
• Ведение воинского учета.
• Взаимодействие с трудовой инспекцией в случае проверок.
• Взаимодействие с руководителем по расчету заработной платы и подрядчиком по охране труда.
• Предоставление работникам необходимых документов, связанных с их трудовой деятельностью.
• Ведение учета рабочего времени и контроль табелей учета рабочего времени.

Требования:

• Преимущественно высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет будет вашим преимуществом, предпочтительно в горнодобывающей или производственной отрасли;
• Опыт работы в сфере миграционного учета;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;
• Трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ;
• Возможность обучаться внутри компании, получения опыта;
• Возможность карьерного роста;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.