Финансовый менеджер коммерческой эффективности В2С

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов.

Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса.

Что важно знать о нас: У нас уже выстроены эффективные финансовые процессы — Вы не начнёте с нуля. Мы находимся в поиске Финансового менеджера, который станет финансовым бизнес-партнером для розничной сети SimpleWine и E-com, а также сможет взять уже имеющиеся инструменты в работу и усилить их за счет своей экспертизы.

Зона ответственности:

  • Финансовое бюджетирование и ревизия бюджета, анализ план-фактных отклонений, факторный анализ расходов.
  • Согласование некоммерческих закупок (маркетинг, реклама и пр.), включая проверку их обоснованности, соответствие бюджету.
  • Участие в закрытии периода: контроль начисления accruals, закрытия документарных долгов, корректности отражения расходов и взаимодействие с бухгалтерией.

  • Поддержка коммерческих инициатив: участие в обосновании крупных проектов (открытие новых винотек) и проведение пост-анализа с оценкой их эффективности.

  • Участие в проектах: разработка и доработка отчетов, выполнение ad-hoc запросов для поддержки управленческих решений.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование (финансы, экономика, управление).

  • Опыт работы от 3 лет в финансовом контроллинге/аналитике (розница, FMCG, e-com — преимущество)

  • Навыки бюджетирования и план-факт анализа.

  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2, гибридный формат работы (3 дня в офисе/2 дня удаленно).
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!