Начальник отдела закупок отделочных материалов

ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ,

ООО ВЕЛЕССТРОЙ ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ ТЕПЛОИЗОЛЯЦИИ, ГИДРОИЗОЛЯЦИИ И МЕТАЛЛОИЗДЕЛИЙ КОТОРЫЙ ЛЮБИТ СВОЮ РАБОТУ И ХОЧЕТ РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОФЕССИИ

Обязанности:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех сотрудников отдела, контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей и оперативное руководство ими;
• Распределение поступающих заявок на закупку ТМЦ в части металлопроката и форм Ф11 между работниками отдела и контроль за их выполнением;
• Взаимодействие с заказчиками в части согласования производителей, технических решений, стоимости закупаемых ТМЦ в части металлопроката;
• Проверка и согласование стоимости ТМЦ в части Отделочных материалов, закупаемых субподрядными организациями;
• Согласование договоров субподрядных организаций на поставку ТМЦ в части отделочных материалов в СЭД;
• Контроль качества проработки тендеров перед вынесением на рассмотрение тендерного комитета (полнота конкурентной среды, не превышение бюджета закупки, целесообразность разделения поставки между несколькими участниками конкурентной процедуры, экономическая эффективность, соответствие сроков поставки ТМЦ требуемым срокам монтажа/поставки);
• Проведение переговоров с поставщиками направленных на получение самых выгодных для Общества цен на ТМЦ в части металлопроката, учитывая сроки, цену и качество;
• Защита тендеров на тендерном комитете при необходимости;
• Проверка корректности оформления и согласование договорных документов в СЭД:
• Проверка и согласование цен на МТР в части металлопроката, закупаемых специалистами ОМТС на ОП/Проекте, защита на тендерном комитете при необходимости;
• Расчет ключевых показателей эффективности работников;
• Инициация инспекций производителей ТМЦ в части металлопроката, как для подтверждения заявленных ими производственных мощностей, так и для контроля сроков производства ТМЦ. Участие в инспекциях.
• Содействие в развитии трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
• Разрешение конфликтных ситуаций между подчиненными работниками:
• Внесение на рассмотрение вышестоящего руководителя;
• Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;
• Предложения о поощрении подчиненных работников;
• Предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных работников, совершивших дисциплинарные проступки;
• Обеспечение качественной подготовки и своевременного предоставления Руководству аналитических материалов, надлежащее ведение учета и составление отчетности;
• Формирование тактических и оперативных целей и задач, основных показателей и характеристик эффективности деятельности отдела;
• Непрерывное повышение своего профессионального уровня;
• Организация разработки методических указаний, локально-нормативных актов, методических рекомендаций, инструкций правил по направлению деятельности;
• Организация разработки и реализация мероприятий по оптимизации и автоматизации рабочих процессов;
• Разработка ключевых показателей эффективности для оценки работы отдела;
• Определение потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников;
• Инициация и контроль проведение мероприятий по подбору, адаптации, мотивации, развитию и удержанию квалифицированного персонала, подведомственных подразделений;
• Выполнение наставнических функций в отношении подчиненных руководителей и специалистов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт и стаж работы не менее 5 лет по аналогичному профилю
• Уверенная работа в 1С и excel – продвинутый уровень
• Знание процедуры заключения и согласования договоров/спецификаций
• Знание специфики работы с Заказчиком, в разрезе согласования оборудования
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• График работы пн-пт с 9:00 - 18:00
• Оплата мобильной связи
• ДМС после трех месяцев работы в компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Коллектив молодых, дружных и профессиональных коллег.