Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на различных сайтах по поиску работы;
• Активный "холодный" поиск офисных сотрудников /строителей (офис, ИТР), массовый подбор рабочих (в том числе бригады рабочих, вахтовиков), в работе в среднем 15-20 вакансий ежемесячно;
• Презентация кандидату об условиях вакансии;
• Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных;
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, адаптация сотрудника в новой команде;
• Отчетность по проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в сфере подбора персонала от 1 года;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Ответственность, доброжелательность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (договор ГПХ);
• График работы: пятидневка
• Чай, кофе за счет компании;
• Компенсация мобильной связи;
• Развитая корпоративная культура (праздничные программы по случаю Нового года, 23 февраля/ 8 марта, Дня строителя и пр.);
• Место работы: новый комфортный офис (г. Екатеринбург, ул. Маршала Жукова д.6).