з/п не указана
Москва
Пресненская набережная 6с2
Пресненская набережная 6с2
Более 6 лет
О нас
Мы работаем в сегменте RegTech. Это новый рынок, активно развивающийся во всем мире с прогнозным темпом роста 25% год к году (CAGR) и оценкой в 60 млрд. долларов в 2030 году. Большинство игроков — SaaS сервисы, позволяющие компаниям выполнять требования регулирующих органов, анализировать партнеров и клиентов, наблюдать и анализировать конкурентов, совершать M&A сделки, отслеживать связи между компаниями и многое другое. Это быстро развивающаяся отрасль на пересечении финансов, аналитики, технологий обработки данных, включая AI, нормативных и регуляторных требований.
Rusprofile — быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка RegTech. Сервис помогает компаниям быстро и эффективно принимать критические для бизнеса решения на основе данных, собираемых ежедневно из десятков источников. Аудитория Rusprofile составляет около 10 млн пользователей в месяц и десятки тысяч платящих клиентов, от малого бизнеса до крупных корпораций. Наша миссия — помогать бизнесам в их развитии, делая данные простыми и полезными для принятия решений.
За последние 3 года мы выросли по выручке в 5 раз, в 10 раз по базе клиентов и мы не планируем останавливаться. Мы больше не стартап, но и не корпорация. Мы принимаем решения быстро, у нас нет сложной иерархии и бюрократии. Мы постоянно развиваемся и адаптируемся, чтобы иметь возможность создавать действительно ценные продукты для наших клиентов и развивать бизнес.
Как построена работа
Процесс построен вокруг Scrum-практик — двухнедельные итерации с планированием в начале, ежедневным стендапом и ревью и ретроспективой в конце. Все задачи на планировании предварительно оцениваются тимлидами, а после распределяются между разработчиками. Кроме продуктовых задач, всегда выделяется фиксированный объем SP для работы над техническим долгом.
В разработке у нас также есть стадии анализа, проектирования, код-ревью, тестирования и приёмочного тестирования — время от времени мы пересматриваем workflow, чтобы он соответствовал реальности. Мы уделяем внимание качеству кода и, если нет времени сделать хорошо сразу, то обязательно заводим задачу на рефакторинг.
О команде
Команда Rusprofile — это 40+ человек:
-
основатели Илья и Дима, которые когда-то вместе заканчивали факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. Спустя 8 лет активного развития Rusprofile, основатели все также управляют бизнесом;
-
наша команда разработки состоит из 18 человек: одного DevOps и инженера по инфраструктуре, 12 разработчиков, а также 4 тестировщика;
-
бизнес-ориентированная команда продукта: продакт-менеджеры, аналитики и дизайнеры продукта.
В инженерной команде у нас 21 человек включая разработку, QA, команду инфраструктуры и всех руководителей. Ты станешь одним из лидеров команды разработки.
Про наш стэк: PHP, MariaDB, Redis, Elasticsearch, ClickHouse.
Кого и зачем мы ищем
Мы растем и масштабируемся, у нас становится все больше задач. Сейчас мы ищем Тимлида, который создаст и возглавит кросс-функциональную команду, которая будет работать совместно с продуктовым менеджером над одним из направлений. Нам важно чтобы человек на этой позиции стремился создавать вокруг себя сильную команду, умел мотивировать людей и получал удовольствие от развития коллег. При этом для нас очень важна открытость к бизнесу, умение слушать, предлагать решения и выстраивать партнерские отношения с продуктовой командой.
Тебе предстоит:
-
Изучить и погрузиться в наш продукт;
-
Получить несколько крупных задач по одному из наших развивающихся направлений, чтобы продемонстрировать свои инженерные навыки;
-
Проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой;
-
Обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения;
-
Планировать этапы разработки сервисов;
-
Самостоятельно писать код и реализовывать сложные технические решения;
-
Ближе к концу трехмесячного испытательного срока начать формировать свою команду;
-
Описать профиль необходимых инженеров и участвовать в создании вакансий;
-
Проводить технические интервью и принимать решения о найме;
-
Управлять командой разработчиков и растить её по мере роста продукта;
-
Вести базу знаний команды;
-
Менторить коллег и организовывать обмен опытом в команде и компании.
Как понять что ты подойдешь
Обязательно:
-
У тебя более 5 лет опыта работы Backend-разработчиком с нашим стеком;
-
У тебя более 3 лет опыта работы в качестве тимлида;
-
Ты умеешь и готов много работать руками;
-
У тебя есть опыт работы с PHP 8+, MySQL 8, Redis, Elasticsearch, Git, Linux;
-
У тебя есть опыт работы в продуктовых кросс-функциональных командах в роли лида или в роли инженера;
-
У тебя есть опыт создания и управления инженерной командой;
-
Ты умеешь проектировать архитектуру сложных систем и сервисов.
Будет плюсом:
-
Общее представление о фронтенд-технологиях: Typescript, Vue3/Pinia, SCSS, Vite;
-
Английский язык на уровне свободного чтения документации;
-
Опыт выступления на технических конференциях.
Мы предлагаем
-
Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития;
-
Архитектурную свободу — ты сможешь с нуля проектировать сервисы, воплощать их в жизнь и видеть, как им пользуются тысячи реальных пользователей;
-
Высокую свободу выбора технологий и практик при разработке продукта;
-
Возможность сформировать команду под себя — именно ту, с которой тебе будет комфортно и эффективно работать;
-
Работу в сильной продуктовой команде, где решения принимаются на основе данных и обратной связи от клиентов;
-
Развитую культуру радикальной приоритизации — мы не просто декларируем фокус на главном, но и умеем отсекать второстепенные задачи, что напрямую влияет на продуктивность команды и качество решений;
-
Гибкий график и возможность удаленной работы (можно также работать в нашем офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу);
-
Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ;
-
Мощную технику для работы;
-
ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций.
