Веб-технолог/Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: ОФИСМАГ
Уровень зарплаты:
от 168000 RUR
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 259/14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в команду инноваторов! Мы ценим каждого члена команды и знаем, что четко выстроенные процессы - ключ к успеху. Работая с нами, ты будешь окружен дружными профессионалами, готовыми поддержать и поделиться опытом.

Что нужно делать:

  • вести разработку клиентских интерфейсов в команде веб-технологов, тесно взаимодействуя с дизайнерами, программистами и другими участниками процесса;
  • кроссбраузерно верстать по макетам, добавлять интерактивности скриптами, упаковывать элементы интерфейсов в компоненты, которые используются на наших сайтах;
  • совершенствовать внутренние инструменты, в том числе самописные.

Мы ждем, что вы:

  • отлично владеете HTML и CSS, знакомы с основами дизайна интерфейсов;
  • знаете JS, как минимум с jQuery;
  • знакомы с основами Figma — в ней у нас макеты;
  • использовали Git и Docker;
  • владеете основами PHP для понимания процесса генерации разметки на сервере;
  • обладаете здоровым перфекционизмом и не проходите мимо проблем;
  • интересуетесь последними тенденциями в разработке для веба и умеете быстро искать информацию в интернете.

Параллельно с доработками существующих проектов, происходит перевод их на новый технологический стек.

Будет плюсом, если вы:

  • имеете опыт поддержки и разработки клиентской части приложений на React / Next.js, взаимодействующих с сервером по API;
  • документировали компоненты с помощью storybook;
  • тестировали проекты с помощью vitest / jest / playwright / cypress / pupetter или других;
  • использовали стейтменеджер zustand / redux / mobx;
  • владеете Typescript.

Условия:

  • официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
  • итоговая заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам тестового задания и собеседования;
  • чётко выстроенные процессы разработки на основе Kanban без авралов и регулярных переработок;
  • разделение зон функциональной ответственности, каждый делает своё дело;
  • гибридный формат работы после испытательного срока , график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (есть возможность корректировки графика);
  • предоставляем ДМС через 1 год работы в компании;
  • корпоративы на природе и в кафе.