Менеджер

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Уральский приборостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 81000 RUR
Город:
Екатеринбург
Челябинский тракт, 25-й километр 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с утверждённым планом производства, проверка наличия покупных комплектующих изделий и материалов для обеспечения производства;
  • Подготовка аналитических материалов по комплектации предприятия оборудованием, ПКИ, материалами, своевременности сроков оформления заказов на перемещение;
  • Работа по комплектации производственных подразделений предприятия;
  • Определение потребностей в оборудовании и комплектующих в заявках подразделений предприятия;
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей, обобщение и систематизация их, проведение нужных расчётов;
  • Обработка информации о выпускаемой продукции в части наличия комплектующих изделий в заказах на перемещение, наличия на сладе и комплектации.

Что вам для этого нужно:

  • Знание методических и нормативных материалов по материально-техническому снабжению;
  • Знание основ экономики, организации производства;
  • Знание основ делопроизводства;
  • Знание основ менеджмента организации;
  • Знание основ бухгалтерского учёта, правил оформления первичной бухгалтерской документации;
  • Навыки работы в Microsoft Excel, в 1С:ERP Управление предприятием.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

  • Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
  • Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
  • Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная оплата детских садов, лагерей;
  • Частичная компенсация аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
  • Частичная компенсация спортивного абонемента;
  • На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

  • Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
  • Участие в проектах;
  • Возможность включения в кадровый резерв.