Инженер технической поддержки (преобразователи частоты)

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент — ведущий мировой производитель преобразователей частоты и компонентов промышленной автоматизации — приглашает в команду Инженера технической поддержки (инженера по расчётам).

Обязанности:

  • Обработка входящих запросов, техническое консультирование заказчиков по продуктам и решениям компании;

  • Расчёт стоимости шкафов управления электродвигателями на уровне компонентов и монтажных материалов (пускорегулирующая аппаратура, защитно-коммутационные устройства, системы охлаждения);

  • Подготовка технико-коммерческих предложений на шкафы, низковольтные и высоковольтные преобразователи частоты;

  • Оформление схем, компоновка чертежей внешнего вида, планировок помещений, подготовка технических заданий и опросных листов;

  • Расчёт гармонических искажений, моделирование систем, подбор решений для их минимизации;

  • Лабораторные и (редко) выездные работы по параметрированию и программированию ПЧ, онлайн-консультации, содействие вводу оборудования в эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее электротехническое образование (специализация «Электропривод и Автоматизация»);

  • Понимание принципов работы частотно-регулируемого электропривода, правил его выбора и подбора вспомогательных компонентов (реакторы, фильтры и др.);

  • Опыт прикладных применений ПЧ, умение читать и оформлять однолинейные и принципиальные схемы;

  • Опыт расчёта шкафов НКУ с ПЧ, УПП, систем автоматизации и распределения электроэнергии;

  • Знание AutoCAD (желательно также Eplan, КОМПАС);

  • Общее понимание принципов построения систем автоматизации (датчики КИПиА, ПЛК, HMI, полевые шины);

  • Знание нормативной базы (ГОСТ, ПУЭ, ПТЭЭП, МЭК);

  • Группа по электробезопасности от III (возможно обучение).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в стабильной компании-производителе;

  • Белая заработная плата: фиксированный оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально);

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник–пятница), 8-часовой рабочий день;

  • Офис в центре Екатеринбурга;

  • Возможности для профессионального развития и обучения.