Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Организация разработки/актуализации положений о подразделениях, должностных инструкций.
• Внедрение профстандартов.
• Организация добровольного медицинского страхования.
• Организация обучения.
• Ведение кадрового делопроизводства (ведение отдельного участка КДП, а также полного цикла КДП на период отсутствия основного работника).
• Работа со студентами и молодыми специалистами.
• Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Первичный подбор персонала (обработка откликов на вакансии, анализ резюме и др.).
• Составление и ведение установленной, статистической, корпоративной отчетности.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Участие в формировании и контроль исполнения бюджета.
• Разработка ЛНА.
• Реализация текущих задач по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее профильное образование в области управления персоналом.
• Релевантный опыт работы от 3х лет.
• Знание трудового законодательства РФ.

• Уверенное знание MS Office, в т.ч. высокий уровень владения Excel (ВПР, различные формулы), PowerPoint (подготовка презентаций).

• Желательно знание 1С:ERP и 1С:Документооборот.

• Опыт ведения воинского учета будет являться преимуществом.

• Опыт работы в сфере мотивации/оплаты труда персонала будет являться преимуществом.

• Активность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и аналитическое мышление, организованность.

Условия:

• Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 151, корп.2 (станция метро "Электросила").
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата.
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию).
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00). В пятницу – сокращенный день на 1 час 15 минут, перерыв на обед 45 минут.