Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Осуществлять поиск и подбор персонала;
• Разрабатывать комплекс мероприятий для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов в процессе подбора;
• Вести базы внутренних и внешних кандидатов (кадрового резерва);
• Разрабатывать профили всех должностей компании, перечень требуемых компетенций для каждой должности;
• Осуществлять процесс адаптации и вхождение в должность новых сотрудников, работу с наставниками и руководителями подразделения, подводить итоги адаптации по окончании испытательного срока, оформлять необходимые документы, вести отчетность;
• Осуществлять процесс обучения и развития персонала;
• Реализация комплекса мероприятий по мотивации персонала;
• Формирование HR-бренда, корпоративной культуры компании;
• Участвовать в разработке и актуализации нормативно-методической документации по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование, доп. образование "Управление персоналом";
• Опыт работы по управлению персоналом в крупных компаниях от 3-х лет;
• Знание специфики подбора узких специалистов, опыт в адаптации персонала, формирования HR-бренда компании, знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, внимательность к деталям; умение работать в команде и самостоятельно;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Место работы: г. Москва, м. Новаторская, БЦ Алгоритм;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00ч. до 18.00ч., пятница с 9:00ч. до 17:00ч.;
• Расширенный полис ДМС - после испытательного срока.