Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению решений, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.
Мы ищем в нашу команду друга, партнера и Pуководителя проектов в одном лице.
Обязанности:
-
Вести проект от идеи до сдачи результата: формировать план, согласовывать цели, определять ресурсы.
-
Разрабатывать детальные планы проекта (сроки, этапы, бюджет, ключевые показатели успеха).
-
Организовывать работу команды: распределять задачи, контролировать исполнение, мотивировать сотрудников.
-
Поддерживать прозрачную коммуникацию с заказчиком, руководством и всеми заинтересованными сторонами.
-
Контролировать сроки и качество выполнения задач, своевременно реагировать на отклонения.
-
Управлять изменениями в проекте: вносить корректировки в планы, согласовывать новые условия.
-
Оценивать и минимизировать риски, готовить планы действий на случай непредвиденных ситуаций.
-
Поддерживать актуальность проектной документации и отчетности.
-
Проводить регулярные совещания по проекту, готовить статус-отчеты и презентации.
-
Подводить итоги после завершения проекта: анализировать эффективность, фиксировать лучшие практики и ошибки для будущих проектов.
Требования:
-
Высшее образование (управление проектами, менеджмент, экономика, IT или смежные специальности).
-
Опыт управления проектами от 2 лет.
-
Практический опыт ведения проектов на всех этапах: от планирования до сдачи заказчику.
-
Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall (умение выбирать подход под задачу).
-
Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence и др.).
-
Навыки планирования бюджета и управления ресурсами.
-
Умение работать с рисками: выявление, оценка, разработка мер по минимизации.
-
Отличные организационные и лидерские качества: умение вдохновлять команду и поддерживать рабочую атмосферу.
-
Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, доносить информацию простыми словами, сглаживать конфликты.
-
Готовность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Условия:
- Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, согласно Трудовому Кодексу РФ/РК;
- Гибкий рабочий день;
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате (в РФ или за ее пределами);
- Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).
