Контент-креатор (школа программирования)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Онлайн-школа Фоксфорд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который будет продюсировать соцсети нового направления — Школы программирования для детей от 6 до 17 лет.

Задачи

  • выстраивать и реализовывать стратегию развития сетки каналов (Telegram, ВКонтакте, платформы видеоконтента);
  • выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лида;
  • создавать контент — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok), тебе в помощь видеопрод, дизайн-команда и продуктовый маркетинг;
  • искать точки роста — генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей;
  • оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц;
  • мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования ЦА;
  • брифовать дизайнеров, видеопрод, методистов и преподавателей для создания контента.

Что ждем от кандидата

  • релевантный опыт работы от 2-х лет (большим преимуществом будут IT-проекты в портфолио и опыт развития каналов с нуля);
  • навыки редактирования и написания креативных текстов для соцсетей;
  • навыки построения стратегии развития соцсетей;
  • навыки работы с видео-контентом;
  • продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы;
  • опыт работы с кросс-функциональными командами;
  • умение погружаться в сложные темы, любопытство и чувство юмора :)

Почему у нас классно

  • выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
  • официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
  • рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
  • гибкое начало дня: для нас главное - результат;
  • выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows;
  • забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
  • доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
  • развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.