Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.09.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 52160 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • организация поиска линейного персонала (бэк-офис, бухгалтерия);
  • работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости;
  • проведение первичного телефонного интервью с кандидатом;
  • подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидатов и продажа/презентация условий вакансии;
  • коммуникация с кандидатом на каждом этапе подбора до оформления;
  • ведение отчетности и базы кандидатов;
  • взаимодействие с заказчиками структурных подразделений.

Что мы от вас ждем:

  • средне-специальное или высшее образование;
  • опыт работы в подборе от 1 года;
  • уверенный пользователь MS Office;
  • грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • работу в компании — признанном технологическом лидере цифровых услуг и решений;
  • удаленный формат работы;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • опытного наставника на период испытательного срока;
  • профессиональное развитие (собственный учебный центр, база дистанционных курсов и возможность внешнего обучения);
  • широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы.