Маркетолог по кросс-активностям и развитию партнерской сети

Обязанности:

• Реализация стратегии кросс-маркетинга:

• Анализ рынка и выявление потенциальных партнеров

• Разработка совместных маркетинговых кампаний с партнерами

• Создание акций, направленных на увеличение взаимной выгоды

• Создание и развитие партнерской сети:

  • Поиск новых партнеров, ведение переговоров и заключение соглашений

  • Поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами

  • Координация взаимодействия между внутренними командами и внешними партнерами.

• Аналитика и оптимизация:

  • Мониторинг эффективности партнерских программ и кросс-маркетинговых активностей.

  • Анализ данных, подготовка отчетов и предложение улучшений

• Координация проектов:

  • Постановка задач и контроль их выполнения внутри компании

  • Взаимодействие с департаментами для достижения целей

• Творческий подход:

  • Генерация новых идей для совместных проектов.

  • Разработка нестандартных решений для привлечения аудитории.

Требования:

• Опыт работы:

• От 2 лет в сфере маркетинга, партнерского менеджмента

• Успешный опыт создания и развития партнерских сетей будет преимуществом

• Навыки и компетенции:

  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

  • Способность работать с большим объемом информации и принимать решения на основе аналитики.

• Личные качества:

  • Целеустремленность и ориентация на результат.

  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

• Образование: Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, экономики или смежных областях.

Условия:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский,2а;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
• Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
• Возможность пройти обучение по искусственному интеллекту за счёт компании;
• Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;
• Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
• Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: планируется к размещению