Главный специалист отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Учет личного состава работников организации, формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2

• Оформление приемов, увольнений, кадровых перемещений работников, составление и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и другой установленной документации по кадровому администрированию

• Подготовка приказов о применении дисциплинарных взысканий

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет страхового стажа, выдача справок о настоящей, прошедшей трудовой деятельности работников, направление на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования
• Организация и ведение воинского учета
• Организация табельного учета, закрытие табелей учета рабочего времени
• Составление и контроль выполнения графиков отпусков, графиков вахт
• Составление установленной отчетности по работе с персоналом
• Подготовка документов по персонифицированному учету, по пенсионному страхованию, установления льгот и компенсаций, представление их в фонды

Требования:

• высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами
• умение работать с вахтовым методом организации работы
• Работа в 1С ЗУП 1.3.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• Своевременная выплата аванса и заработной платы
• комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым
• Режим работы с 8:30 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00, в пятницу сокращённый день до 15:00
• численность организации до 300 человек.
• организован трансфер "на работу - с работы"