Менеджер по кадровому делопроизводству на производство клапанов сердца

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: КАРДИОСТАР
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Уманский переулок 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.

Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.

30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни!

За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней

Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.

_

Почему нас выбирают:

✔ Результат. Хирург уверен, взяв наше изделие - он поможет пациенту наилучшим образом, обеспечив ему высокое качество жизни;

✔ Экспертность. Мы знаем о клапанном протезировании практически все. С нами хирург в любой момент получит профессиональный ответ от опытных специалистов;

✔ Индивидуальный подход. Мы понимаем особенности каждого: пациента, хирурга, больницы. Мы делаем все, что можем, чтобы добиться наилучшего результата!

✔ Забота. Мы ежедневно проявляем внимание и неравнодушие к клиентам и коллегам, превосходя ожидания в сервисе и командной коммуникации.

Почему открыта вакансия?

Мы стабильно масштабируемся последние 5 лет. Сейчас, у нас работает 30 сотрудников в штате и 30 сотрудников по ГПХ.

Чтобы расти еще увереннее мы уделим прицельное внимание качественному оформлению процессов в сфере кадрового делопроизводства.

Наш кандидат:

Эксперт по кадровому делопроизводству, который с увлечением и с проактивностью готов взять на себя следующие задачи:

✔ Полное сопровождение кадрового делопроизводства: от приема сотрудников до увольнения по различным трудовым договорам (ГПХ, срочный, бессрочный), включая работу с испытательными сроками, обновлениями ЛНА, разработкой ДИ и формированием отчетности (СЗВ-стаж, СФР-1).

✔ Организация и ведение сопутствующих процессов в команде с юристом, инженером и системным администратором: ОТ и ТБ, СОУТ (системы разработаны, нужно только поддерживать); Защита персональных и конфиденциальных данных; Управление программами обучения: внутренние и внешние, включая ученические договоры; Воинский учет.

Наши сотрудники получают:

✔ Профессиональную реализацию и интересные вызовы в сильной команде коллег;

✔ Престижную работу в прогрессивной медицинской компании;

Прямое участие в спасении жизней людей;

✔ Белую оплата труда (оклад + премия);

✔ Высокий оклад с гарантированной ежегодной индексацией!

Официальное оформление по ТК РФ;

✔ Премии за качественно выполненную работу;

✔ Обучение за счет компании;

Новый офис с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами;

Опытных наставников и только высокопрофессиональных коллег;

✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);

Молодой и амбициозную команду (средний возраст сотрудников 30-40 лет);

✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.

Что скажете? Эта должность создана для вас?

Смело нажимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме фразу: «Хочу помогать хирургам спасать жизни!». Так мы поймем, что вы по-настоящему хотите работать с нами!

Успехов и до встречи на собеседовании!