Главный бухгалтер (розница)

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: ЭкоХлеб
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Воронеж
улица Циолковского 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ждем от ВАС:

  • Обеспечение ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности организации согласно законодательству РФ.
  • Составление отчетности и ее сдача в ФНС, ФСС, ПФР на общей системе налогообложения в розничной сети.
  • Предоставление достоверных данных по регистрам бухгалтерского и налогового учета.
  • Объективное отражение документированной информации об объектах учета, которыми являются имущество, обязательства, хозяйственные операции, доходы, расходы и прибыль организации.
  • Обеспечение своевременности, законности и правильности оформления первичной документации, ее сохранности и правил архивирования.
  • Представление интересов бухгалтерии организации перед контролирующими органами, государственными структурами, компаниями-контрагентами.
  • Взаимодействие с ФНС (сверка, ответы на запросы, требования, камеральные и выездные проверки и пр.).
  • Комплексная оценка налоговых рисков при изменении норм законодательства. Налоговое планирование.
  • Взаимодействие с банками и другими кредитными организациями.
  • Отчетность по всем уровням статистики.

Позвоните нам, если у Вас:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы от 3-х лет в должности главного бухгалтера.
  • Системное знание актуальных стандартов бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства и применение их в работе.
  • Знание 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП 8.3, MS Office, системы электронной отчетности СБиС.
  • Опыт организации бухгалтерского учета с "0".

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Заработную плату от 120 000руб. на руки (готовы обсуждать Ваши пожелания по результатам собеседования).
  • Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска, больничные.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Рабочее место г. Воронеж, ул. Циолковского 28.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Подарки и праздничное мероприятие для детей сотрудников к Новому году.
  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям.