Специалист по работе с нормативно-справочной информацией

Приветствуем, дорогой соискатель!

Давайте знакомиться.

«Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»).

В ГК «Меридиан» работает более 800 сотрудников.

«Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий.

Приветствуем проактивную жизненную позицию, открытое общение, честную обратную связь, поддерживаем инициативу. Уважаем и признаем вклад каждого в развитие компании.

Сейчас мы в поиске Специалиста по работе с нормативно-справочной информацией.

Чем нужно будет заниматься:

• Обрабатывать заявки на заведение нормативно – справочной информации в базу.
• Осуществлять корректировку и классификацию нормативно – справочной информации.
• Вести нормативно – справочную информацию в учетных системах на базе 1С.
• Осуществлять контроль актуальности, сохранности и защиты нормативно – справочной информации.
• Проводить анализ и экспертизу справочников в учетных системах на предмет правильности и актуальности информации.
• Осуществлять настройку заявочного механизма в мастер-базе.

Наши ожидания:

• Высшее/среднее профессиональное образование.
• Опыт работы оператором 1С или ввода данных, делопроизводителем - будет являться вашим преимуществом.
• Опытный пользователь офисных программ.
• Умение работать с большим объемом информации, её поиском и структурированием.
• Скрупулезность, внимательность, ответственность.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет.
• Полностью официальную, своевременную заработную плату.
• График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной.
• Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца). Всему научим и поддержим.
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ.
• Возможность карьерного роста.
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.
• Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании.
• Ежемесячная компенсация питания.