Лидер команды "депозиты и выводы"

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Data-Driven Lab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 600 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

  • Создавать и развивать распределённую команду.

  • Обеспечивать подключение нового платёжного метода в срок.

  • Добиться и поддерживать успешное прохождение ежегодных проверок во всех юрисдикциях, встроив комплаенс-процессы в работу команды «по умолчанию».

  • Оптимизировать скорость депозитов и выводов, обеспечивая уровень удовлетворенности клиентов (CSAT по платежам).

  • Контролировать качество платёжной инфраструктуры: снижать долю отказов.

  • Развивать глобальную антифрод-платформу с учётом локальных особенностей.

  • Разворачивать полную платёжную инфраструктуру в новых гео.

  • Обеспечивать компании лидерство на рынке за счёт быстрого запуска новых методов в ключевых регионах.

Идеальный кандидат

  • Имеет 5+ лет опыта в финтехе, PSP или банках, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.

  • Обладает практическим опытом интеграции и управления платёжной инфраструктурой в нескольких регионах.

  • Имеет опыт управления распределённой международной командой (глобальные и региональные роли).

  • Успешно запускал и масштабировал локальные методы платежей.

  • Проходил регуляторные проверки и аудиты (AML/KYC, PCI DSS, GDPR, PSD2) с успешными результатами.

  • Знает и применяет принципы антифрода и риск-менеджмента.

  • Умеет вести переговоры с PSP и банками (снижение комиссий, улучшение SLA, ускорение интеграций).

  • Разбирается в архитектуре высоконагруженных систем (API, шлюзы, маршрутизация транзакций, мониторинг SLA).

  • Владение инструментами self-service (CMS, CRM, API-коннекторы для команд).

  • Всегда фокусируется на качестве решений для клиента (скорость, удобство, надёжность).

  • Обладает английским на уверенном разговорном уровне.

Мы предлагаем

  • Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

  • Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

  • Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

  • Работу в мультикультурной команде экспертов.

  • Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

  • Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

  • Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

  • Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.