Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 5 разряда(Колпино)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 76373 до 107588 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Соборная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ревизия, ремонт, регулирование и техническое обслуживание аппаратуры РЗА, электрических средств измерений постоянного и переменного тока напряжением до 10кВ
  • Монтаж, наладка релейных защит, цепей управления и сигнализации
  • Измерения и испытания электрооборудования (0,4-6кВ)
  • Оформление технических отчетов

Требования:

  • Образование в области электроэнергетики не ниже среднего профессионального
  • Наличие группы по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В

Условия:

  • Рабочее место г. Колпино, улица Володи Дубинина, 9
  • Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;

  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.