Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы в полном объеме ( аванс, оклад, сдельная, почасовая оплата, ночные, сверхурочные, оплата в не рабочие праздничные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, по среднему заработку, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, расчет компенсации при увольнении, договора ГПХ). Количество до 200 человек.

• Выгрузка начисления заработной платы в 1С Бухгалтерия 8.3 и контроль отражения на счетах бухгалтерского учета : 20,25,26,44,70,68,69,76.

• Расчеты по исполнительным листам и другим видам удержаний.

• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме в ИФНС, ФСС, РСВ и органы статистики. (6-НДФЛ, 4-ФСС, Расчет по страховым взносам). Ответы на требования в части заработной платы.

• Возмещение расходов из ФСС ( временная нетрудоспособность, пособие по беременности и родам, спецодежда). Взаимодействие с ИФНС ( подготовка и отправка ответов на требования)

• Подготовка справок (2-НДФЛ, справка для расчета пособий и пр.) и консультация сотрудников по вопросам з/п.

• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы и платежных поручений на выплату взносов в утвержденные законодательством РФ сроки.
• Начисление и контроль правильности отражения резервов на оплату отпусков.
• Ведение нескольких юр. лиц, включая обособленные подразделения.

• Ведение зарплатного проекта.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт сдачи отчетности обязателен.
• Знание сдельной оплаты труда.
• Образование профильное высшее.
• Знание расчета и начисления заработной платы в полном объеме.
• Должен быть опыт работы в банк-клиенте,Taxcom, Сбис+, Консультант Плюс, 1С ЗиК, ЗУП 8.3, MS Office, EXCEL, Word, уверенный пользователь ПК.
• Уравновешенность, самостоятельность, обучаемость.

Условия:

• Работа на предприятии с 30 летней историей по выпуску специализированной бронированной автотехники и производству комплектующих для автотранспортных средств.
• Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни).
• Своевременные выплаты заработной платы (официальная). Оплата труда: оклад + надбавка ежемесячная.
• Бесплатная парковка.

Место работы: г. Москва, ул. Новая Заря (От станции метро Шаболовская/Тульская 10 минут пешком).