Финансовый директор (CFO)

🧭 Финансовый директор в строительный холдинг

Вы умеете наводить порядок в хаосе цифр, видеть риски до того, как они проявятся, и выстраивать систему, которая работает на бизнес, а не ради отчётности?

Тогда это приглашение — для вас.

Российский строительный холдинг, специализирующийся на проектировании и строительстве инженерных сетей и инфраструктурных объектов, ищет в команду финансового директора — не для контроля, а для влияния.

💼 ЗАДАЧИ, С КОТОРЫМИ ВЫ РАБОТАЕТЕ:

• Система: выстроить и развивать прозрачную систему управленческого учёта и бюджетирования, адаптированную под особенности проектного строительства.

• Фокус на проект: обеспечивать контроль исполнения бюджета, анализ план/факт, рентабельность и экономику по каждому объекту.

• Отчётность: формировать достоверную управленческую отчётность для собственника и топ-менеджмента — без воды, только по делу.

• Метрика эффективности: разработать и внедрить систему KPI для оценки проектов и финансовой устойчивости компании в целом.

• Взаимодействие: работать с руководителями подразделений как партнёр — усиливая финансовую дисциплину без избыточного контроля.

• Команда: управлять командой из 5 человек (финансы + бухгалтерия), развивать и усиливать компетенции внутри службы.

📌 МЫ ИЩЕМ ВАС, ЕСЛИ:

• У вас есть опыт работы на позиции финансового директора, зам. финдиректора или руководителя бюджетирования в строительстве или девелопменте — от 3 лет.

• Вы реально выстраивали управленческий учёт и систему бюджетирования, а не только руководили текущими процессами.

• Вам знакомо проектное финансирование, принципы работы с затратами, P&L, отчётами ДДС и БДДС.

• Вы умеете мыслить стратегически, при этом не теряете фокус на деталях.

• У вас — высшее финансовое или экономическое образование.

💡 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Полномочия и доверие: вы влияете на ключевые решения и процессы, а не просто следите за их реализацией.

• Пространство для построения: вы можете выстраивать систему «под себя», внедряя то, что действительно работает.

• Поддержка: у вас будет доступ к собственнику и команде топ-менеджеров, готовых слышать и действовать.

• Стабильность и рост: вы входите в стабильную и развивающуюся структуру с реальными масштабами и перспективой.

💰 Уровень оплаты — обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта и результатов. Мы готовы к честному разговору.

Если вы хотите быть не «учётчиком», а партнёром бизнеса, если вам важно видеть результат своей работы в реальных проектах и цифрах — присылайте отклик. Мы будем рады познакомиться.