Инженер по надзору за строительством (ПГС)

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Сервис-Газификация
Уровень зарплаты:
от 179000 RUR
Город:
Выкса
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Чем Вы будете заниматься:

1. Осуществление сопровождения деятельности группы строительного контроля;

2. Работа с исполнительно-разрешительной документацией;

3. Проверка и формирование приемо-сдаточной документации по разделам проекта - КС, КМ, АС, ТХ, ОВ, ЭС.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве инженер ПТО, специалист стройконтроля.

Для нас важно, чтобы у вас было:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование;

2. Стаж работы в строительстве не менее 3 лет;

3. Опытный пользователь MS Office

Приветствуется наличие аттестаций ВИК, НАКС, СК;

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
  • Оплата труда своевременная, без задержек!
  • Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
  • Место работы: г. Выкса, Выксунский металлургический завод.
  • Проживание за счет Компании.
  • Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
  • Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
  • Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
  • Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
  • Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
  • Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
  • Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!