Специалист по охране труда 1 категории

Обязанности:

• Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ в подразделениях Общества;

• Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, целевых, внеплановых) в структурных подразделениях;

• Организация и проведение СОУТ;

• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

• Разработка норм выдачи средств индивидуальной защиты;

• Ведение необходимой документации по охране труда;

• Оформление актов и предписаний;

• Организация работы и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с оформлением соответствующей документации;

• Составление приказов по профилю работы, контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

• Разработка инструкций, локально-нормативных актов по ОТ.

Требования:

• высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;

• опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

Условия:

• пн-чт с 7:00-16:00
• пт 7:00-15:00
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Достойные условия труда.
• Доставка на работу служебным транспортом.
• ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества)
• Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка)
• Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы)
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников
• Обеспечение детей работников новогодними подарками
• Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза)
• Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.