QA automation

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда проекта ведет разработку функционала продукта «Automation Of Sales B2B». Это комплекс инструментов и сервисов для управления процессом продаж и взаимодействий с корпоративными клиентами. Продукт является интеграционным решением, относится к классу CRM систем и предназначен для сотрудников продаж B2B.

Твои задачи:

  • Осуществлять тестирование согласно спецификациям и требованиям продукта
  • Проверять работоспособность всех заявленных функций и компонентов системы
  • Выявлять дефекты и документировать баги в специализированной системе отслеживания ошибок
  • Проводить регрессионное тестирование после внесения изменений в код
  • Участвовать в анализе требований и составление тест-кейсов для вновь внедряемого функционала
  • Писать и поддерживать автотесты на языке Java с применением лучших практик ООП и паттернов автотестирования.

Основные требования:

  • Опыт от 3-х лет в автотестировании
  • Высокий уровень понимания принципов ООП, паттернов автотестирования и разработки
  • Высокий уровень владения языком Java
  • Опыт реализации инфраструктуры автотестов "с нуля"
  • Знание и понимание методологий и видов тестирования
  • Опыт разработки тест-кейсов, понимание методик тест-дизайна
  • Умение идентифицировать проблемы и определять причины их появления
  • Владение SQL на базовом уровне (select с подзапросами, join, группировками)
  • Знание и понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP-HTTPS, Web Sockets)
  • Знание систем контроля версий Git
  • Опыт работы с высоко-интеграционными системами
  • Опыт работы с системами логирования (Jaeger,Kibana,OpenSearch,etc.)
  • Опыт тестирования API (REST,GraphQL)
  • Опыт работы с Kafka
  • Опыт работы с ПО Postman/Insomnia, Charles/Fiddler, Google Chrome DevTools
  • Есть понимание и базовый опыт в нагрузочном тестировании

Что мы обеспечиваем:

  • Официально оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы