Москва
Команда проекта ведет разработку функционала продукта «Automation Of Sales B2B». Это комплекс инструментов и сервисов для управления процессом продаж и взаимодействий с корпоративными клиентами. Продукт является интеграционным решением, относится к классу CRM систем и предназначен для сотрудников продаж B2B.
Твои задачи:
- Осуществлять тестирование согласно спецификациям и требованиям продукта
- Проверять работоспособность всех заявленных функций и компонентов системы
- Выявлять дефекты и документировать баги в специализированной системе отслеживания ошибок
- Проводить регрессионное тестирование после внесения изменений в код
- Участвовать в анализе требований и составление тест-кейсов для вновь внедряемого функционала
- Писать и поддерживать автотесты на языке Java с применением лучших практик ООП и паттернов автотестирования.
Основные требования:
- Опыт от 3-х лет в автотестировании
- Высокий уровень понимания принципов ООП, паттернов автотестирования и разработки
- Высокий уровень владения языком Java
- Опыт реализации инфраструктуры автотестов "с нуля"
- Знание и понимание методологий и видов тестирования
- Опыт разработки тест-кейсов, понимание методик тест-дизайна
- Умение идентифицировать проблемы и определять причины их появления
- Владение SQL на базовом уровне (select с подзапросами, join, группировками)
- Знание и понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP-HTTPS, Web Sockets)
- Знание систем контроля версий Git
- Опыт работы с высоко-интеграционными системами
- Опыт работы с системами логирования (Jaeger,Kibana,OpenSearch,etc.)
- Опыт тестирования API (REST,GraphQL)
- Опыт работы с Kafka
- Опыт работы с ПО Postman/Insomnia, Charles/Fiddler, Google Chrome DevTools
- Есть понимание и базовый опыт в нагрузочном тестировании
Что мы обеспечиваем:
- Официально оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
- Новая техника для комфортной работы