Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: ТИТАН-СМ
Уровень зарплаты:
от 47606 RUR
Город:
Алексин
улица Металлистов 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.

Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.

Обязанности:

  • Актуализация рецептур, участие в разработке рецептур на новые виды продукции;
  • Разработка технологических регламентов на производство продукции;
  • Разработка технологических карт на производство продукции;
  • Проведение расследований по факту поступления рекламаций и претензий, несоответствий на производстве по результатам оформление соответствующей документации;
  • Участие в испытаниях новых видов сырья, материалов по результату оформление документации;
  • Участие в проведение инвентаризации сырья и материалов;
  • Введение в программу 1С информацию;
  • Формирование банк документов, связанных с выполнением обязанностей, в бумажном и электронном виде.

Требования:

  • Среднее специальное образование.

Условия:

  • Режим работы 5/2;
  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Есть организованное место для приема пищи;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежемесячное премирование по результатам работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративные подарки для детей;
  • Частичная компенсация питания;
  • Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.