Новодмитровская улица 2Б
Приветствуем, наш будущий коллега!
ФАРЛАЙТ - это производитель и поставщик электротехнической и светодиодной продукции, выпускаемой под собственной торговой маркой с 2017 года.
Компания на российском рынке уже 7 лет и стала известна за счёт высокоэффективных ламп и светильников, которые сочетают в себе низкую стоимость и стабильную работу.
Мы активно развивается, поэтому ищем в команду новых талантливых сотрудников, которым будет интересно расти и совершенствоваться вместе с нами!
Компания действует в составе группы компаний.
Работа будет осуществляться в команде HR (3 специалиста) под руководством.
Кого мы ждем:
Мы ищем HR – менеджера - эмпатичного, открытого и коммуникабельного коллегу, которому интересно будет работать, помогая кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе до 6 вакансий.
- Вести адаптацию новых сотрудников, помогая быстро влиться в команду.
- Участвовать в разработке и реализации HR-стратегий компании: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда и др.
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру.
- Делать анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
Как мы видим нашего кандидата:
- Успешный опыт от 1 года в качестве HR - менеджера.
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
- Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и хорошо чувствуете людей, подбирая их в команду.
- Нацеленность на результат, быстрая адаптация к новым задачам, гибкость и умение работать в режиме многозадачности.
- Проактивность и желание развивать HR-функции - это про Вас.
Вас ждет:
- комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом;
- заработная плата 2 раза в месяц без задержек - оклад плюс квартальные бонусы;
- оформление по ТК РФ;
- рабочее место в комфортабельном офисе рядом с м. Дмитровская (8 мин. пешком от метро), в ДЦ «Дмитровский»;
- кураторство на период испытательного срока для успешного погружения в работу;
- профессиональный рост в сфере HR;
- компенсация оплаты проездного "Тройка" после окончания испытательного срока;
- подключение к ДМС после года работы;
- корпоративные мероприятия (календарные праздники, тимбилдинги, дни рождения, подарки) и фруктовые дни;
- профессиональный дружный коллектив и лояльное руководство;
- отсутствие массового подбора!
Успехов и до встречи на собеседовании, коллега!