Финский переулок 4
Клиника «Источник» - это многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь более, чем по 50 направлениям. Первый "Источник" открылся в Челябинске, в 2015 году. С тех пор мы здорово выросли, собрали штат высококлассных специалистов и открыли еще 4 клиники. А сегодня мы уже активно развиваемся в Санкт-Петербурге.
Клиника обладает уникальным набором ресурсов для профилактики, лечения и сохранения здоровья. Отдельная наша гордость - отделение Вспомогательных Репродуктивных Технологий. Оснащенное по последнему слову техники, оно доступно и на коммерческой, и на ОМС основе. Пациенты, которые к нам приходят - становятся нашими друзьями. И доверяют нам самое ценное - свое здоровье и здоровье своей семьи.
Высокий уровень сервиса – одно из преимуществ нашей клиники. Поэтому мы очень внимательно относимся к подбору будущих сотрудников. Мы стараемся, чтобы людям было комфортно и приятно работать с нами. "Кадры решают все". Команда - это, действительно, основа нашего успеха. Поэтому корпоративная политика клиники предусматривает адаптацию, обучение и развитие для каждого. Приходите к нам на собеседование, чтобы увидеть все своими глазами.
Сегодня мы открываем набор администраторов:
Что нужно делать:
-
Встречать, оформлять, сопровождать пациентов по клинике;
-
Консультировать о предоставляемых услугах и акциях;
-
Вести запись пациентов на прием к специалистам;
- Оформлять документы по утвержденному регламенту.
ВАЖНО: работать с кассой, делать звонки с целью продажи услуг - НЕ НУЖНО.
Что нужно уметь:
- Вежливо и доброжелательно общаться;
- Внимательно вносить данные;
- Работать с программным обеспечением;
- Быть готовым вникнуть в специфику оказания медицинской помощи.
Опыт работы администратором приветствуется
Специальное медицинское образование приветствуется вдвойне!
Что мы предлагаем:
- Клиника в шаговой доступности от метро ;
- Комфортное и оборудованное рабочее место;
- Красивую фирменную одежду;
- Сменный график работы - 2/2;
- Укороченный рабочий день в выходные и праздники;
- Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
- Прозрачную систему начисления оплаты труда
- Систему бонусов и награждений;
- Скидки на услуги клиники;
- Обучающие мероприятия и корпоративные праздники.