Заместитель руководителя (в кадровый резерв)

Заместитель генерального директора.

Обязанности:

• Управление процессом стандартизации бизнес-процессов, внедрение лучших практик и оптимизация существующих процедур;
• Организация работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников;
• Координация работы по корпоративной защите и производственной безопасности;
• Обеспечение соблюдения норм и правил в области медицины и охраны здоровья;
• Взаимодействие с военкоматом;
• Контроль показателей деятельности предприятия;
• Оптимизация затрат и повышение эффективности использования ресурсов;
• Организация взаимодействия с поставщиками и партнерами;
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• Мониторинг рынка поставщиков и поиск оптимальных решений;
• Контроль выполнения договорных обязательств;

• Разработка и согласование договоров с контрагентами;

• Ведение реестра договоров и документации;

• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем;

• Управление корпоративным порталом и внутренними информационными каналами;

• Внедрение новых ИТ-решений;

• Контроль безопасности информационных ресурсов;

• Управление имущественными отношениями, включая аренду недвижимости;

• Контроль материального обеспечения и транспорта;

• Организация протокольных мероприятий;

• Документообеспечение и ведение протоколов;

• Предварительный контроль поручений;

• Подготовка и представление отчетности о результатах работы генеральному директору;

• Анализ эффективности реализуемых проектов и инициатив.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, юриспруденции или смежных специальностей;
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Глубокие знания принципов и методов организационного развития, управления административно-хозяйственными процессами;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Полная занятость, гибкий график;
• Конкурентная заработная плата, система бонусов и премий;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в динамично развивающейся компании, участие в интересных проектах.

  Рассмотрение откликов осуществляется с учётом соответствия ожиданиям по заработной плате и параметрам оплаты труда, указанным в вакансии.