Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Специальный Технологический Центр занимается разработкой программного обеспечения и аппаратных средств более 20 лет. Работает на российском и международном рынках телекоммуникационного оборудования, оборудования сотовой и спутниковой связи. С каждым годом компания стабильно растёт и развивается, наши разработки и продукция пользуются заслуженным авторитетом не только на российском рынке, но и среди иностранных заказчиков.

Мы приглашаем опытного Frontend-разработчика укрепить сформированный отдел специальных программных приложений.

Обязанности:

  • Разработка web-приложений на TypeScript, React, Redux;

  • API, интеграция с бэкендом.

Необходимые компетенции:

  • Опыт разработки с использованием JavaScript;

  • Хорошие знания TypeScript, React, Git;

  • Понимание принципов ООП, SOLID, БЭМ;

  • Способность ориентироваться в чужом коде и придерживаться кодстайла команды;

  • Будет плюсом опыт работы с UI библиотекой Material UI;

  • Будет плюсом опыт работы с svg/canvas/webgl, знание стека React/Redux;

  • Будет плюсом опыт работы с CI/CD;

  • Будет плюсом опыт разработки бэкенда на NodeJS;

  • Будет плюсом опыт работы с бандлерами Webpack/Vite;

  • Будет плюсом опыт написания тестов.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в компании опытных профессионалов;

  • График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

  • Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакеты);

  • Инвестирование в развитие и обучение персонала;

  • Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);

  • Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);

  • Перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.