Менеджер/Старший менеджер по подбору персонала на СТО

🎯 Чем предстоит заниматься:

• Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, онлайн собеседование и оценка кандидатов в направление СТО (автослесарь, диагност, арматурщик, мастер цеха, кладовщик и т.д);
• Закрытие вакансий в срок;
• Обучение неопытного нанимающего руководителя проводить собеседование и оценку кандидатов;
• Проведение адаптационных встреч для новых сотрудников с непосредственным руководителем;
• Проведение Exit интервью с увольняющимся сотрудником;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Ведение отчетности и анализ воронки найма.

💪 Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Ориентир на достижение поставленных задач.

🔥 Все самое лучшее для тебя:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (гибридный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок (скидки на матчи футбольного и хоккейного клубов, скидки в фитнес-клубы и тд);
• Корпоративная скидка 50% на наш сервис каршеринга.