Старший финансовый менеджер (экономика предприятия)

Обязанности:

• Осуществлять подготовку аналитических материалов для проведения факторного анализа, синтеза и формирования ключевых выводов.
• Формировать и поддерживать методологию долгосрочных планов повышения эффективности (МАП).
• Проводить анализ полной стоимости владения, изучать альтернативные варианты и обеспечивать экономическую поддержку функции эффективности производства.
• Заниматься целеполаганием и повышением производственной эффективности.
• Обеспечивать высокое качество управления производственной эффективностью предприятий.
• Идентифицировать потенциал снижения расходов Функций и повышения производственной и технологической эффективности.
• Организовывать систему мониторинга и визуализации ключевых показателей эффективности (дэшбординг).
• Внедрять процессы, инструменты и процедуры, направленные на повышение эффективности производственных предприятий..
• Разрабатывать и поддерживать программы развития экономических компетенций команд предприятий.
• Осуществлять анализ производственной цепочки, всех затрат на заводе.
• Разрабатывать выработку на единицу рабочей силы.
• Повышать эффективность показателей.
• Реализовывать мероприятия по росту производительности и снижению сроков ремонтных работ.

Требования:

• Вы обладаете профессиональными знаниями в области экономики предприятий, методов финасово-экономического анализа, моделей оценки проектов, основ финансово-экономического учета (знания основ нефтехимии и понимание отрасли будет плюсом).
• Владеете методиками планирования, бюджетирования и отчетности.
• Понимаете принципы принципов построения инвестиционных моделей.
• Имеете опыт в производственных компаниях.

Условия:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.