Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Spice IT
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Spice IT – команда экспертов в поиске и подборе IT-специалистов. Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте IT-рекрутмента и помогаем бизнесу и кандидатам находить друг друга.

Среди наших клиентов — более 700 брендов: Сбер, Avito, Wargaming, Тинькофф, Альфа-Банк, Lamoda, Ozon, МТС, Hoff, Unisender, Skyeng, Спортмастер, Яндекс и другие.

Мы в поиске телемаркетолога к нам в команду.

Продукты компании:

  • “Классический рекрутмент” - это продажа услуг по подбору персонала;

  • “Аренда рекрутера” - продажа часов работы высококлассных рекрутеров-экспертов по подбору персонала (имплантов), то есть покупка комплекса услуг;

  • продажа дополнительных услуг агентства.

Команда:

  • непосредственный руководитель – отвечает за стратегию, планы и синхронизацию команды продаж;

  • менеджеры, которые отвечают за развитие клиентов и закрытие ключевых сделок.

Чем предстоит заниматься:

  • поиск новых B2B-клиентов (CEO, HRD, HRBP): работа по нашей базе и самостоятельный поиск через открытые источники LinkedIn, корпоративные сайты, рейтинги и др.);

  • установление первого контакта с ЛПР: Telegram, email, LinkedIn, звонки с целью выявления интереса и выстраивания дальнейшего сотрудничества;
  • оценка и квалификация лидов: анализировать компании по критериям (масштаб бизнеса, отрасль, ключевые показатели, размер команды и пр.), чтобы выявлять наиболее перспективные контакты;
  • ведение клиентской базы в CRM: поддерживать актуальность информации о клиентах и передача ее Sales manager;
  • организация встреч между клиентами и командой агентства.

Будет круто, если:

  • есть навыки B2B-коммуникаций через Telegram, email, Linkedin;

  • вы готовы к активным коммуникациям и работе с возражениями клиентов;

  • есть работы с CRM-системами и таблицами.

Что готовы предложить:

  • оформление по СЗ или ИП;
  • оклад 50-75 + 25 КПИ;
  • гибкое начало рабочего дня: 9:00, 10:00 или 11:00 на выбор;
  • офисный/гибридный формат работы;

  • карьерный рост до менеджера по продажам.

Как мы проводим собеседования:

  • 15 минут - аудиозвонок - общение с рекрутером;
  • 45 минут - видеозвонок - общение руководителем;
  • оффер.