Специалист поддержки проекта / Асессор (IT, fintech)

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: FIX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разработали решение на базе инструментов поисковой аналитики и мониторинга, позволяющее обнаруживать случаи использования платёжных инструментов финансовых организаций в нелегальных целях.

Рассматриваем асессоров и специалистов, открытых к развитию в направлении антифрода и работы с данными, а также начинающих IT-специалистов.

Основные задачи:

  • поиск нелегального контента и использование банковских инструментов в сети (работа руками и с внутренней системой для обнаружения и анализа нелегальных ресурсов);
  • мониторинг и анализ нарушений;
  • участие в разработке новых механизмов и способов обнаружения нарушений;
  • подготовка отчетности по результатам работы;
  • техническая поддержка и развитие проекта компании;
  • участие в запуске новых проектов компании.

Требования к вакансии:

  • умение искать и качественно систематизировать информацию;

  • знание и понимание методов и техник поиска по открытым источникам, включая анализ текста, изображений, профилей и других данных;

  • знание и понимание принципов работы различных поисковых систем и умение использовать их расширенный функционал;

  • навыки работы с большими объемами данных;

  • уверенный пользователь Google Sheets, Google Docs.

Будет плюсом:

  • опыт написания технической документации, аналитических записок/ справок;

  • опыт работы с инструментами для анализа и поиска информации в социальных сетях и мессенджерах;

  • опыт создания/поддержания/ написания скриптов будет большим преимуществом.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;

  • достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии;

  • возможность работать удаленно из любой точки РФ;

  • график работы 5/2, гибкое начало дня;

  • соцпакет с ДМС, включая стоматологию и психолога (через 3 месяца работы);

  • возможность обучения языку в разговорном английском клубе;

  • возможность влиять на любые решения в проекте, инициировать любые изменения, которые могут быть полезны бизнесу;

  • классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;

  • яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;

  • современное корпоративное оборудование для комфортной работы.