Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Рекрутинг линейного персонала и персонала рабочих, бригад и субподрядчиков
• Ведение учета, проверка, регистрация и распределение входящей и исходящей документации;
• Составление исходящей документации, запросов, других документов;

• Закуп подарочной продукции;

• Организация новых рабочих мест для сотрудников Общества;
• Формирование приказов
• Получение и отправка почтовой корреспонденции;
• Своевременное создание и удаление новых и уволенных сотрудников во внутренних группах и программах компании.

Требования:

• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Деловой этикет;
• Опыт в аналогичной должности, будет вашим преимуществом.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, 8:00-17:00;
• Оформление согласно ТК РФ.

• Собеседование состоится только после рассмотрения резюме.