Аналитик 1С: ERP (Оперативный контур)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: ЧЭМК
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Челябинск
улица 1-й Участок ЧЭМК 1/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК»)

включает ферросплавные заводы в Челябинске, Серове и Новокузнецке – это крупнейшие производители ферросплавов в России, способные полностью обеспечить потребности отечественной индустрии.

В настоящее время группа компаний активно внедряет программный продукт 1С: Корпорация (1С:ERP. Управление холдингом, 1С:ЗУП корп., 1С: Документооборот холдинга, 1С:Архив, 1С:МДМ, 1С:Шина, 1С:Аналитика, 1С:СППР), в связи с чем мы расширяем команду и открываем вакансию Аналитик 1С: ERP (Оперативный контур).

Обязанности:

  • Участие в проекте 1С:ERP. Управление холдингом в качестве аналитика;
  • Участие в решении сложных функциональных задач совместно с архитектором;
  • Взаимодействие с функциональными заказчиками, командой разработки;
  • Постановка задач разработчикам 1С на дальнейшие доработки;
  • Сопровождение задач от идеи до завершения опытной эксплуатации;
  • Консультирование пользователей компании, организация обучения;
  • Подготовка инструкций.

Требования:

  • Глубокое понимание функционала 1С: ERP;
  • Знания и практические навыки работы с модулями 1С: ERP и принципов взаимодействия между модулями;
  • Знания предметных областей: закупки, продажи, склад, логистика;
  • Опыт составления технического задания, написания инструкций, регламентов, описания бизнес-процессов;
  • Будет преимуществом опыт работы с программным продуктом 1С:Документооборот, владение инструментами платформы 1С: Конфигуратор, конструктор запросов, средства разработки отчётов и обработок.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2.

Соц.пакет:

  • Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
  • Служебный транспорт.
  • ДМС.
  • Дотация на питание.
  • Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).
  • Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
  • Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.