Новинский бульвар 8
Компания SPLAT ищет специалиста в области HRBP / Talent Acquisition (подбора персонала), чтобы присоединиться к нашей команде.
Мы ищем универсального специалиста по HR, который совместит экспертизу в подборе персонала с функциями HR Business Partner для одного из наших ключевых направлений.
Основные задачи этой роли:
- Подбор персонала (70%) – полный цикл найма на позиции любого уровня, от младших специалистов до топ-менеджеров, в разных географиях.
- Поддержка в качестве HRBP (30%) – партнерство с удаленными командами/офисами направления для поддержки вовлеченности сотрудников, их адаптации и развития.
- Управление процессом адаптации – обеспечение плавного и эффективного старта для новых сотрудников.
Ключевые качества, которые мы ищем:
-
Опыт работы в качестве TA-специалиста, HR-менеджера проектов или HRBP с полным циклом поддержки сотрудников.
-
Глубокий интерес к развитию в качестве практика в области работы с людьми и искренняя преданность профессии HR.
-
Способность вести подбор на самые разные позиции, в разных функциях и локациях, уверенное знание LinkedIn и навыки прямого поиска.
-
Готовность работать в офисе (большую часть времени), регулярно взаимодействуя и сотрудничая с коллегами.
-
Отличные навыки построения отношений и коммуникации.
-
Сбалансированный подход – системность в процессах, но гибкость и умение адаптироваться к меняющимся приоритетам.
Почему стоит присоединиться к SPLAT:
-
Растущий международный бренд с представительствами в десятках стран.
-
Амбициозная стратегия, сфокусированная на росте, инновациях и построении сильной культуры.
-
Среда, где HR оказывает стратегическое влияние на успех бизнеса.
Ваша экспертность и стремление к развитию — именно то, что нужно для достижения амбициозных целей SPLAT.
Давайте расти вместе!
