Оператор по заполнению профилей соискателей

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Шиян Яна Владимировна
Уровень зарплаты:
от 73000 до 87000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

Cgt agency — вот уже более 5 лет мы работаем с людьми и для людей!
Мы подбираем команды для усиления бизнеса, помогаем выстраивать HR-процессы и поддерживаем специалистов на пути к их идеальной работе.

Наши любимые сферы:

  • маркетинг и digital,

  • продажи,

  • EdTech,

  • франчайзинг,

  • IT.

Мы растём, запускаем новые проекты и сейчас ищем внимательного и ответственного оператора по заполнению профилей соискателей, который поможет нам сделать процесс подбора ещё более качественным и быстрым.

Чем вам предстоит заниматься:

Вы будете частью HR-команды и участвовать в формировании профилей кандидатов, которые откликнулись на наши вакансии.
Работа полностью удаленная и не требует опыта — главное, внимательность и желание разбираться в людях и данных.

Ваш рабочий день может включать:

  • Получение информации о кандидатах от рекрутера (резюме, анкета или аудио-интервью);

  • Внесение данных кандидата в систему (CRM или Google Sheets);

  • Создание аккуратного, структурированного профиля по шаблону:

    • описание опыта, навыков, достижений,

    • оформление карточки кандидата,

    • добавление фото, ссылок, контактов;

  • Проверку профилей на ошибки и соответствие стандарту;

  • Отправку готового профиля на проверку куратору.

Пример задачи: вам передают 5 анкет в день — вы их системно оформляете, проверяете корректность и сохраняете в базе.
Работы хватает, но всё спокойно и понятно: чёткие инструкции, шаблоны и поддержка от команды.

Наш идеальный кандидат:

  • Уверенно пользуется ПК и Google-документами;

  • Любит порядок и аккуратность в данных;

  • Внимателен к деталям и грамотно пишет;

  • Может сосредоточенно работать в течение 2–3 часов в день;

  • Опыт не требуется — всему обучим!

  • Ответственный и готов соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

  • Работа полностью удаленная — можно из любого города РФ;

  • Гибкий график (вы сами выбираете удобное время работы);

  • Подробное обучение и наставничество на старте;

  • Сдельная оплата, стабильные выплаты 1–2 раза в месяц;

  • Возможность профессионального роста в HR-направлении (рекрутер, HR-ассистент, координатор проектов);

  • Дружную команду, где всегда помогут и поддержат.