Руководитель группы поддержки и развития систем 1С

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: НИЖФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия в прямом подчинении ИТ директору

Обязанности:

  1. Управление командой разработчиков, аналитиков и администраторов 1C.
  2. Организация процесса поддержки и эксплуатации.
  3. Развитие и проектная работа
  • Координация, оценка, авторизация реализации бизнес-требований от пользователей и заказчиков.
  • Разработка технических заданий на доработки и интеграции.
  • Планирование и контроль выполнения проектов по доработке и внедрению нового функционала.
  • Внедрение лучших практик и методологий в работу команды.

4. Техническое руководство

  • Архитектурный контроль всех доработок и изменений в системе.
  • Обеспечение качества кода, его документирования и соответствия стандартам компании.
  • Организация процессов тестирования.

5. Взаимодействие

  • Работа с бизнес-заказчиками, руководителями отделов для выявления потребностей.
  • Взаимодействие с смежными IT-подразделениями (инфраструктура, BI, кибербезопасность).
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками и франчайзи 1С

Требования к опыту

Опыт работы с 1С: от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель группы, тимлид, ведущий разработчик с функциями управления).

  1. Глубокое знание конфигурации 1С:ERP
  2. Опыт полного цикла поддержки и развития ERP: от получения запроса от пользователя до выпуска в продуктивную среду.
  3. Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3.
  4. Опыт организации и ведения проектной документации (ТЗ, регламенты, инструкции).

Желательные требования:

  • Опыт работы в производственной компании (FMCG, химическая, фармацевтика).
  • Знание основ SQL (написание запросов, анализ планов выполнения) для работы с СУБД (PostgreSQL).
  • Наличие сертификатов 1С.
  • Опыт миграции с других ERP на 1С:ERP.

Условия:

  • Оклад + годовой бонус
  • ДМС для себя и несовершеннолетних детей
  • Страхование жизни
  • Компенсация мобильной связи
  • Возможность частично удаленной работы (3 дня в офисе, 2 дня дома).