Мы - центр недвижимости МЁД. Наш канал в ТГ "Внутри Медовых"
Успешно работаем на рынке недвижимости с 2017 года, нас можно увидеть в топе рейтингов застройщиков Петербурга.
- ТОП-1 агентство в рейтинге застройщика RBI в 2021, 2022, 2023 годах; ТОП-3 в 2024 году;
- ТОП-1 агентство в рейтинге TRENDAGENT в 2022 году, второе место в городе в 2023 году, лидер первого полугодия 2024;
- ТОП-3 агентство в рейтинге LEGENDA по объёму продаж в 2023 году.
Наша цель - увеличить долю компании на рынке недвижимости, чтобы как можно больше людей получали качественный и честный сервис.
Мы не занимаемся закупкой «холодных» баз и работаем исключительно с входящим потоком клиентов, сформированным за счёт доверия, репутации и эффективной маркетинговой стратегии.
В связи с расширением географии и открытием нового офиса в Москве мы ищем целеустремлённого и ориентированного на ценности руководителя отдела продаж, который возглавит формирование и развитие московской команды с нуля — в полном соответствии с нашими принципами и подходами.
Основные задачи:
-
Формирование и развитие команды:
Подбор, наставничество, обучение и мотивация команды продаж (агентов, менеджеров по работе с клиентами) в соответствии с корпоративными ценностями компании и успешными практиками петербургского офиса. -
Разработка и внедрение процессов продаж:
Адаптация и локализация под московский рынок уже отработанных процессов продаж, воронки клиентов, скриптов и методик работы с возражениями, созданных совместно с отделом маркетинга и петербургской командой. -
Обеспечение качества сервиса:
Контроль за соблюдением стандартов клиентского сервиса, этики взаимодействия и прозрачности на всех этапах сделки — от первого контакта до закрытия. В этом поможет наш отдел контроля качества. -
Анализ рынка и локальная адаптация:
Мониторинг особенностей московского рынка недвижимости, изучение потребностей целевой аудитории и адаптация подходов к местным условиям при сохранении общей стратегии компании. -
Отчётность и стратегическое планирование:
Подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям, участие в формировании бюджета, прогнозирование продаж и вклад в стратегическое развитие направления в Москве. -
Культура и ценности:
Создание внутри команды атмосферы доверия, профессионализма, ответственности и клиентоориентированности — в полном соответствии с миссией компании: «Чтобы как можно больше людей получали качественный и честный сервис на рынке недвижимости».
Мы ищем лидера, который не просто достигает поставленных целей, а формирует устойчивую, этичную и клиентоориентированную команду, опираясь на уже успешный опыт, но с учётом специфики нового рынка.
Отправляй отклик и мы обязательно свяжемся!