Ведущий специалист (аналитик) Управления организационного развития

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: РусГидро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Перенсона 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль разработки новых и актуализации действующих ЛНД, регламентирующих бизнес-процессы Группы РусГидро, экспертиза проектов ЛНД, согласование и контроль утверждения;
  • Актуализация в Репозитории бизнес-процессов базы данных ЛНД;
  • Актуализация оперативного плана-графика актуализации и разработки ЛНД;
  • Консультационное сопровождение работников исполнительного аппарата и Филиалов Общества по требованиям действующего Положения о Системе управления процессами Группы РусГидро;
  • Разработка, организация утверждения и поддержание актуальности Модели процессов, контроль на предмет соответствия Стратегии развития;
  • Поддержание актуальности репозитория бизнес-процессов Общества;
  • Обеспечение моделирования бизнес-процессов в соответствии с действующей методологией управления процессами;
  • Контроль и инициирование актуализации бизнес-процессов в связи с изменениями ЛНД, внешними изменениями, в связи с организационно-штатными изменениями или по результатам реализации проектов по автоматизации;
  • Экспертиза проектов моделей бизнес-процессов Общества, сформированных силами работников структурных подразделений Общества, а также силами подрядных организаций в рамках исполнения договорных обязательств, на предмет соответствия действующей методологии управления процессами;
  • Анализ текущего состояния бизнес-процессов Общества на предмет выявления возможностей оптимизации в целях повышения результативности / эффективности бизнес-процессов, инициирование изменений и организация утверждения моделей бизнес-процессов, в том числе при необходимости в составе;
  • Анализ потребностей в пересмотре состава / структуры бизнес- процессов, планирование потребности в актуализации бизнес- процессов;
  • Обеспечение администрирования репозитория бизнес-процессов;
  • Контроль исполнения правил в рамках действующих прав доступа к репозиторию бизнес-процессов со стороны работников и (или) внешних пользователей в качестве пользователей на просмотр и на редактирование моделей бизнес-процессов;
  • Поддержание актуальности скриптов специализированного программного обеспечения для описания и моделирования бизнес- процессов, тестирование скриптов на предмет корректности исполнения в рамках действующей методологии управления процессами;
  • Выработка предложений и алгоритмов для автоматического моделирования бизнес-процессов;
  • Периодический мониторинг репозитория бизнес-процессов в части наличия неиспользуемых копий моделей бизнес-процессов, размещения архивных моделей бизнес-процессов совместно с актуальными моделями, а также корректности иерархии репозитория бизнес-процессов в соответствии с утвержденной Моделью процессов Группы;
  • Управление пользовательскими доступами, правами и лицензиями в рамках специализированного программного обеспечения для описания и моделирования бизнес-процессов;
  • Организация баз данных репозитория бизнес-процессов, резервное копирование и обеспечение систематизированного хранения баз данных.

Требования:

  • Высшее образование (менеджмент или информационные технологии), повышение квалификации по моделированию бизнес-процессов будет преимуществом;
  • Стаж работы по профилю деятельности Управления не менее 3 лет;
  • Знание основ стандартизации и регламентации бизнес-процессов, принципов процессно-ориентированного управления, подходов к оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, правила декомпозиции и моделирования бизнес-процессов в текущем и целевом состояниях;
  • Понимание механизма определения количественного и качественного эффекта по результатам оптимизации бизнес-процессов, принципов бизнес-анализа и сбора требований;
  • Знание принципов администрирования программных средств по моделированию бизнес-процессов, понимание правил распределения доступов между пользователями;
  • Знание основ управления рисками, управления проектами, управления изменениями;
  • Знание общих принципов и логики построения организационных структур, основ корпоративного управления;
  • Знание правил формирования и оформления организационно- распорядительной документации, протоколов мероприятий, презентационных и обучающих материалов;
  • Владение программными продуктами / сервисами для моделирования бизнес-процессов (в нотациях VAD / EPC / Basic flowchart / Cross-functional flowchart / BPMN), существенным преимуществом будет умение работать со скриптами в программном продукте для моделирования бизнес- процессов, поддержка существующих и настройка новых;
  • Навыки работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя, знание программного обеспечения MS Office или его российских аналогов, владение ARIS / Visio / Business Studio / Elma / Miro / Draw.i, опыт работы в системах электронного документооборота, умение использовать в работе современные информационные технологии;
  • Системное видение и структурное мышление, соблюдение деловой этики, коммуникабельность и умение работать в команде, организаторские способности.