Кольцевая линия метро Павелецкая
«Московское долголетие» - уникальный проект для жителей столицы старшего поколения.
С нами Вы сможете построить карьеру в крупной (более 1000 сотрудников и 148 подразделений по всей Москве), социально-значимой государственной организации с известным брендом, значимыми партнерами, развивая направление долголетия, благополучия и качества жизни.
Ключевые задачи:
-
подбор кандидатов на вакантные позиции;
-
проведение телефонных и видео-интервью;
-
подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования
-
организация и участие в групповых оценочных мероприятиях по отбору кандидатов
-
администрирование процесса приема,а также сопровождение рабочих моментов
-
отчётность.
Нам важно:
-
высшее образование (обязательное требование);
-
опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет;
-
желателен опыт работы в кадровом агентстве;
-
знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;
-
навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;
-
хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность
-
уверенный пользователь MS office и др. современных средств коммуникации и т.п.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, график 5/2;
-
социально значимые результаты работы;
-
возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;
-
гибридный формат работы (офис 3 дня в неделю - разные локации).
Мы будем признательны, если в сопроводительном письме Вы напишете, чем Вас заинтересовала наша вакансия.
