Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 73560 до 73560 RUR
Город:
Серпухов (Московская область)
Подольская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • подготовка к выполнению сложных работ по ремонту и монтажу кабельных линий электропередачи;
  • подготовка кабельных сооружений (каналов и прочее) для прокладки всех видов кабельных линий электропередачи;
  • подготовка необходимых средств защиты, такелажа, приспособлений, их проверка;
  • подготовка, подача и уборка кабеля, инструмента, материалов, приспособлений, расстановка приспособлений на трассе;
  • доливать масло в маслонаполненные кабельные линии электропередачи;
  • замерять давление в газонаполненных и маслонаполненных кабельных линиях электропередачи;
  • оказывать первую помощь пострадавшим;
  • применять приемы безопасной работы с инструментами и приспособлениями;
  • применять справочные материалы и нормативно-техническую документацию в области ремонта кабельных линий электропередачи;
  • применять средства индивидуальной защиты в зависимости от характера выполняемых работ;
  • применять средства пожаротушения (огнетушитель);
  • производить ремонт и монтаж кабелей специальных конструкций (в том числе с изоляцией из сшитого полиэтилена).

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих в области ремонта кабельных линий электропередачи

    Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом

    Наличие группы по электробезопасности не ниже III.

Условия:

  • официальное трудоустройство;;
  • прохождение медицинского осмотра за счет организации;
  • обеспечение СИЗами и всем необходимы инструментом для безопасной работы;
  • рабочие места аттестованы по условиям труда;
  • программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
  • добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
  • возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
  • дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
  • летняя оздоровительная компания для детей работников;
  • новогодние подарки детям работников до 14 лет;
  • организуем спартакиады и конкурсы.