CarMoney - Fintech сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение
Ищем в команду: Специалиста отдела взыскания
С чем предстоит работать?
- Взыскание задолженности по обеспеченным займам
- Розыск залога
- Участие в эвакуации залога
- Работа в РОСП
- Инициирование подачи исковых заявлений/суд приказов
- Ведение отчетности
Что необходимо для успеха?
- Опыт работы во взыскании на поздних стадиях 60+ не менее 1 года (коллекторские агентства, банки)
- Готовность к командировкам
- Опыт ведения переговоров с должником и третьими лицами с учетом требований 230ФЗ
- Знание исполнительного производства
- Взаимодействие с ФССП, судами
- Опыт работы на взыскании залоговых автомобилей
- Опыт взаимодействия с государственными органами
Что мы предлагаем?
- Разъездной характер работы по указанному региону,
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
-
Возможно сотрудничество по договору для выполнения периодических задач
-
График: 5/2, выходные суббота и воскресенье
-
Фиксированный оклад + премия - обсуждается при личном собеседовании с руководителем
-
Дополнительную оплату ИМХА и арестов
-
Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)
-
Удаленный формат работы
-
Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих за рубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе
-
Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой
-
Юридические консультации по личным вопросам
-
Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг
-
Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год
-
Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия
-
Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры
-
Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”
-
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах
