Ведущий специалист отдела закупочной деятельности

Обязанности:

• прием документов от инициаторов, рассмотрение и подготовка пакета для вынесения на рассмотрение комитета;
• подготовка предложений по определению способа закупки;
• внесение изменений (при необходимости) потребности в План закупок;
• согласование проекта договора при проведении закупки у единственного поставщика;
• разработка и согласование закупочной документации конкурентной/неконкурентной закупки;
• подготовка и размещение сведений о заключенных контрактах, дополнительных соглашений к заключенным договорам/контрактам
• подготовка и размещение сведений об исполнении, расторжении договоров/контрактов;
• ведение реестра контрактов по закупкам малого объема; контрактов, заключаемых с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
• формирование и предоставление отчетов по закупкам (223 ФЗ и внутри холдинга);
• обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;
• обработка, формирование и хранение данных, информации, документов.

Требования:

• высшее (экономическое, юридическое) образование;
• понимание процесса закупочных процедур (опыт работы по 223-ФЗ со стороны заказчика);
• ответственность, исполнительность;
• знание Microsoft Word, Excel, Ред ОС, работа с таблицами, создание сводных таблиц.

Условия:

• официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• стабильная, конкурентная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

• единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

• материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

• компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

• компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

• дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.