Главный специалист по корпоративному обучению

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Страховая Компания «Гелиос» - универсальная страховая компания, которая предоставляет финансовую защиту физическим и юридическим лицам уже 30 лет.

Приглашаем присоединиться к нашему дружному коллективу специалистов по корпоративному обучению!

Будет интересно!

Обязанности:

  • разработка учебных программ по запросу бизнеса (продуктовое обучение, техника продаж и тд);
  • подготовка учебных презентаций и материалов информационного характера (презентации, каталоги, брошюры, памятки и другие материалы для обучения);
  • проведение тренингов и вебинаров для сотрудников компании и страховых агентов;
  • администрирование обучения на корпоративном портале (актуализация информации, назначение обучения).

Требования:

  • опыт работы не менее 2 лет;
  • уверенный пользователь Excel, Power point, видео-редакторов, сервисов для онлайн обучения/ СДО;
  • знание трендов корпоративного обучения;
  • преимуществом будут: опыт работы в страховых организациях, опыт работы с СДО, понимание, как применить нейросети в работе, совершенствование знаний и навыков работы в Power Point на дополнительных курсах.

На данной позиции ценны такие личные качества как: ответственность и честность, креативность, внимание к деталям, способность сложные вещи доносить простым языком.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • доплата по больничным листам;
  • график работы 5/2, сокращенная пятница;
  • возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • комфортный удаленный формат работы;
  • конкурентоспособный уровень дохода;
  • корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
  • корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.);
  • финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах;
  • профессиональный и дружный коллектив;
  • активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • участие в различных проектах Компании;
  • работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.