Азовская улица 24к3
MyBid Partners - мультивертикальная партнерская сеть, специализирующаяся на работе с вертикалями utilites, iGaming, sweepstakes, daiting. В нашей сетке доступно 200+ офферов, включая собственные.
Сейчас мы в поиске опытного Маркетолога, который не боится брать инициативу в свои руки и готов выстраивать весь маркетинг сети: от стратегии до практической реализации кампаний.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация маркетинговой стратегии партнерской сети: определение целей, каналов продвижения и ключевых метрик эффективности;
-
Продвижение сети среди аффилиатов и рекламодателей, участие в отраслевых активностях, формирование уникального позиционирования;
-
Кросс-промо и PR: организация совместных акций с партнерами, размещения в профильных медиа, участие в конференциях и инфоповодах;
-
Развитие и ведение Telegram-канала и других медиа сети: создание контента, продвижение, рост вовлеченности аудитории;
-
Работа с контентом и коммуникациями: разработка рекламных материалов, координация с дизайнерами и копирайтерами, контроль tone of voice бренда;
-
Запуск тестов, проверка гипотез, оперативная реакция на тренды и возможности рынка.
Что мы ждем от кандидата:
-
Обязательно: опыт работы в affiliate маркетинге/партнерском маркетинге от 2-х лет;
-
Глубокое понимание механик привлечения аффилиатов и рекламодателей;
-
Практические навыки работы с digital-инструментами (реклама, контент, аналитика, SMM, e-mail);
-
Умение брать на себя ответственность и доводить инициативы до результата;
-
Готовность «делать руками» — от идей до запуска кампаний.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на м. Севастопольская, на гибриде или на удаленке;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Если ты все таки выбрал работу в офисе, то получаешь компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;
- Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы;
- Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие.
