Кадровик / HR-менеджер (с функциями рекрутера)

Мы — аутсорсинговая компания, предоставляющая бухгалтерские и кадровые услуги для ИП и ООО.

Работаем с бизнесом в разных отраслях — от общепита и строительства до IT и торговли.

Наши клиенты ценят нас за профессионализм, скорость и точность.
Сейчас мы расширяемся и ищем в команду кадровика с функциями рекрутера — активного, внимательного и коммуникабельного специалиста, который хочет работать с живыми людьми, а не просто с документами.

Обязанности:
РЕКРУТИНГ

• Приём и обработка заявок от клиентов на подбор персонала;
• Размещение вакансий на hh, Авито, в Telegram-группах и др. источниках;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Ведение базы соискателей, формирование кадрового резерва;
• Общение с заказчиками, уточнение требований, сопровождение найма;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчиков) на рекрутинг.
  КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Ведение штатного расписания, личных дел, трудовых договоров;
• Подготовка и учёт локальных нормативных актов (ЛНА);
• Сдача отчётности по кадрам (ПФР, ФСС, воинский учёт);
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
• Контроль сроков аттестаций, отпусков, воинского учёта.

Требования:

• Опыт работы в кадровом учёте и рекрутинге — от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом, Excel;
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• Возможность развиваться как в кадровом направлении, так и в рекрутинге;
• Современный офис, дружная команда, поддержка руководителя;
• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в районе автовокзала.